Подарок на деловой встрече — это неотъемлемая часть делового этикета. С помощью презента можно выразить самую сложную, порой метафизическую мысль, касающуюся ваших партнерских отношений. Кроме того, если вы руководитель, то подарок может стать прекрасной наградой для самоотверженно работающих сотрудников. И поверьте, для человека заинтересованного в своем профессиональном росте, престижная авторучка из рук руководителя, будет куда более дорогим опытом, чем даже очень крупная денежная премия. Ну а в крайнем случае, можно совместить премию и ценный подарок, дабы использовать этот инструмент мотивации сотрудника.

 

Сегодня мы хотели бы рассказать об основных правилах вручения деловых подарков. Итак, давайте начнем.

 

Подарок деловому партнеру

 

  • Продумайте сопроводительную речь. Любое действие, любая вещь приобретает именно тот смысл, который вы туда вложите. Преподнося подарок, например ручку или ежедневник, можно превратить эту вещь в реликт, в символ зрелости и состоятельности ваших деловых взаимоотношений.
  • Узнайте отношение вашего партнера к подобным презентам. На Западе довольно много предприятий, прежде чем принять подарок, этот момент обговаривают с руководством компании. В других, прием подарков идет через секретаря. Конечно, такой консерватизм довольно редок, особенно в нашей стране. Но все равно изучите этот момент, чтобы партнер не принял преподнесенный вами «Монблан» за взятку.
  • Получатель: компания или персона. Продумайте, кому вы хотите сделать подарок. Если конкретной личности, то лучше сделать это в неформальной обстановке, тет-а-тет. Но если вы хотите заручиться доверием всей организации, то вручайте этот подарок в присутствии как можно большего числа сотрудников. Даже если подарок несет личностное предназначение (например ручка), то подаренный на глазах у сотрудников, сопровожденный теплыми словами в адрес всего предприятия, он даст положительный эффект в отношениях не только с руководителем, но со всем персоналом.
  • Предоставьте партнеру свободу выбора. Такой способ вручения делового презента наиболее часто используется в отношениях с иностранными партнерами. Им предлагают выбрать подарок самостоятельно, в реальном или интернет-магазине. Если партнер смущен данными обстоятельствами, объясните ему что хотите чтобы у него сформировалось благоприятное впечатление не только о вашей компании, но и о стране в целом. Поверьте, после такого заявления он скорее всего не будет смущаться.


Подарок сотруднику компании

 

  • Выберите подходящее время. Не следует поощрять сотрудника во время ответственного рабочего процесса. Атмосфера праздника может расслабить его и коллег, и снизить эффективность труда. Дождитесь обеденного перерыва, или менее ответственного периода времени.
  • Дарите подарок корпоративных праздниках. Корпоратив — самое подходящее время для поощрения. Награждая активных сотрудников, не забывайте про остальных. Они могут получить символический презент, что станет и поощрением, и поводом задуматься о своей эффективности и профессиональном росте.
  • Подключите креативное мышление. Как мы уже писали, подарок может нести очень важное послание для получателя послание. Продумайте назначение подарков и сопроводительную речь, которая в большинстве случаев намного более ценна для сотрудника.

 

Итак, мы рассказали о нескольких способов вручения деловых подарков. Если вы хотите подобрать деловой подарок, то «Аристократ» в Воронеже может предложить огромный ассортимент бизнес подарков в Воронеже. Приходите в магазин, который находится по адресу: ул.Плехановская 18, и наш специалист поможет вам подобрать оптимальный вариант делового подарка.